एक अनुबंध पर काम करें

अच्छा दिन। मैं एक नर्स हूँ। मैं प्रति माह कितने घंटे एक अनुबंध पर काम कर सकता हूं?

कोई अनुबंध करने के लिए असाइन किए गए कार्य समय मानक नहीं है। एक अनुबंध के तहत नियोजित नर्स काम के समय के बारे में श्रम संहिता के प्रावधानों के अधीन नहीं है, क्योंकि अनुबंध के लिए प्रासंगिक कानून नागरिक संहिता है, जहां कोई कार्य समय मानक नहीं हैं, दोनों विशिष्ट कार्य के लिए एक अनुबंध के मामले में और नर्स के साथ एक संपर्क अनुबंध स्थापित करने के लिए जनादेश अनुबंध का आधार है। इस तरह के अनुबंध का समापन करने वाली नर्स को पता होना चाहिए कि छुट्टियों और सामाजिक लाभों के बारे में श्रम संहिता के प्रावधान उस पर लागू नहीं होते हैं। जब तक काम के समय से संबंधित उपरोक्त पहलुओं, जैसे कि भुगतान की गई छुट्टी की कमी, को असुविधा माना जा सकता है। अनुबंध अनुबंध की स्वतंत्रता के सिद्धांत के अनुसार आकार का एक अनाम (विधायक द्वारा अनियमित) नागरिक कानून संबंध है। इस तरह के रिश्ते के लिए एक पार्टी नर्स है जो रोगी के लिए एक भुगतान सेवा अनुबंध स्वीकार करती है, और दूसरी पार्टी ऐसी सेवा का आदेश देने वाली चिकित्सा इकाई है। अनुबंध की स्वतंत्रता का उपर्युक्त सिद्धांत जिसमें इस तरह के संबंध विषय हैं, इस तथ्य में शामिल हैं कि उनकी पार्टियां स्वतंत्र रूप से, अपनी सर्वसम्मति के अनुसार, अपने आपसी दायित्वों को आकार दे सकती हैं, केवल यह सुनिश्चित करती हैं कि अनुबंध के प्रावधान कानून के अनिवार्य प्रावधानों का खंडन नहीं करते हैं और किसी दिए गए कानूनी संबंध के गुणों का खंडन नहीं करते हैं। सामाजिक सह-अस्तित्व के सिद्धांत। हालाँकि, यह अनुबंध बना रहना चाहिए और पार्टियां अनुबंध को इस तरह से आकार नहीं दे सकती हैं, वास्तव में, उनके बीच एक रोजगार संबंध स्थापित किया जाएगा। नागरिक आधार अधिनियम (1964 नंबर 16 आइटम 93 के कानून, संशोधित के रूप में) का कानूनी आधार

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