सफल रिश्ता या काम? आज यह कई लोगों के लिए दुविधा है। क्योंकि काम, जब आपके पास होता है, तो अक्सर आपका सारा समय और ऊर्जा खर्च होती है। जब आप पूरे दिन, अक्सर रात और सप्ताहांत कार्यालय में बिताते हैं, तो एक सफल संबंध कैसे बनाएं?
जब आप बहुत काम करते हैं तब भी सबसे सफल रिश्ता नहीं चल सकता है। खुद के साथ रहने के लिए, हमें समय और उपस्थिति हम खुद देते हैं। नहीं तो हम साथ-साथ रहने लगते हैं। एक स्थिर नौकरी (और आय) को बनाए रखने के लिए, जब हम क्रिसमस शुक्रवार को सुबह से रात तक काम करने के लिए सहमत होते हैं, तो रिश्ते की खेती कैसे करें? या हम एक नौकरी से दूसरी नौकरी कर रहे हैं?
सफल संबंध। काम किसी प्रियजन की जगह नहीं ले सकता
पहला सवाल अपने आप से पूछना है: क्या मुझे इतना काम करना है? दिखावे के विपरीत, जो कर्मचारी अपनी बेक और कॉल पर हैं और काम करने के लिए सब कुछ समर्पित करेंगे, नियोक्ताओं का बहुत सम्मान नहीं करते हैं। बॉस को लगता है कि वह हमें अपनी जेब में रख सकता है। हम कभी भी खड़े नहीं होंगे क्योंकि हम एक वफादार कुत्ते की तरह हैं, एक डरा हुआ दास, एक वर्कहॉर्स * (* उचित रूप से हटाएं)। आपको बॉस की सीमा भी निर्धारित करनी होगी। हालांकि कुछ हमें डराने-धमकाने की कोशिश करेंगे, हमें ब्लैकमेल करेंगे (आर्थिक, भावनात्मक, अनुशासित), अंत में एक कर्मचारी जो जानता है कि कैसे कहना है कि एक विनम्र व्यक्ति की तुलना में मजबूत स्थिति नहीं है।
दूसरा सवाल होना चाहिए: क्या मैं इतना काम करना चाहता हूं? उनका जवाब देना हमारे सच्चे रिश्ते को काम और रिश्ते को प्रदर्शित कर सकता है। शायद हम वर्कहोलिक्स हैं? यदि हां, तो इसका इलाज करने के लिए उच्च समय है, क्योंकि वर्कहॉलिज़्म एक लत है जो शराब, जुआ, सेक्स की लत या अन्य दवाओं के रूप में खतरनाक है। यह हमारे मानस, स्वास्थ्य और रिश्तों को तबाह कर देता है। मामला तब और जटिल हो जाता है, जब प्रश्न का उत्तर देते समय: क्या मैं इतना काम करना चाहता हूं, हम इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि हम अंतरंगता से बचकर काम में आते हैं। फिर रिश्ता दांव पर है। सबसे पहले, हमें खुद को बदलना चाहिए और पता लगाना चाहिए कि हम निकटता और अंतरंगता से क्यों भागते हैं। क्या हम नुकसान, विश्वासघात, पेशे, निर्भरता से डरते हैं? या शायद पेशेवर प्रतिष्ठा और पैसा हमारे लिए एक करीबी रिश्ते से ज्यादा महत्वपूर्ण हैं? यह याद रखने योग्य है कि काम हमें प्यार नहीं करेगा। यहां तक कि सबसे अच्छा नियोक्ता हमें छोड़ देगा जब वह हमारे द्वारा दी गई हर चीज के साथ सहज होगा। काम हमें गले नहीं लगाएगा और हमें नींबू के साथ चाय परोस देगा। और वह सेवानिवृत्ति में हमारे साथ नहीं चल रही होगी।
सफल संबंध। क्षणों को संजोना
यदि हम एक साथ रहना चाहते हैं और हम अपनी व्यावसायिक गतिविधियों को देखने में एक संतुलन बनाए रखने में सक्षम हैं, तो भी बहुत काम के साथ, हम अपने लिए समय निकालेंगे। यह व्यवस्था की जा सकती है कि हमारे पास सप्ताह में कम से कम एक शाम केवल अपने लिए हो। इसे जलाने के लिए, पाउंड - हम व्यावसायिक कॉल का जवाब नहीं देते हैं और हम व्यापार ई-मेल की जांच नहीं करते हैं। अगर हमारी भागीदारी के बिना कुछ होता है तो दुनिया का पतन नहीं होगा। यदि हमारे पास काम पर अच्छे, सहयोगी सहयोगी हैं - तो आप यह व्यवस्था कर सकते हैं कि घंटों के बाद पेशेवर कॉल का जवाब कौन देगा। और इस तरह, सभी को कुछ गोपनीयता मिलेगी और स्थायी स्टैंड-बाय पर नहीं होगी। दूसरा तरीका यह है कि हम अपने संपर्क, समय को एक साथ बिताएं, गहन। चलो बेवकूफ फिल्में या टॉक शो देखना छोड़ दें, कुछ भी नहीं के बारे में उदासीन बातचीत। यहां तक कि एक साथ रात का खाना बनाना बहुत मज़ेदार हो सकता है और संबंध बना सकता है। एक साथ खेलना या खरीदारी करना, बच्चों के साथ समय बिताना, सफाई करना, कुत्ते को टहलना - ऐसी हजारों चीजें हैं जो आप एक साथ कर सकते हैं, यहां तक कि सिर्फ एक पल के लिए भी। क्या मामलों में निकटता, संपर्क और समुदाय है। फिर कोई भी नौकरी हमारे बीच नहीं है।
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