पोर्टल पर लेखों में से एक में, मैंने पढ़ा है कि आपको एपिड्यूरल का प्रशासन करने के लिए फैलाव की प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है। और इसे प्रदान करने के लिए कर्मचारियों की विफलता से कैसे निपटें? अपना बचाव कैसे करें और आप इसे किसे रिपोर्ट करते हैं? किससे बहस करें? मेरी गर्भावस्था के डॉक्टर केवल स्थानीय क्लिनिक से हैं, इसलिए वह प्रसव के दौरान नहीं रहेगी।
सबसे पहले, आपको दाई और डॉक्टर को श्रम के प्रभारी पर भरोसा करना चाहिए। निश्चित रूप से उनमें से कोई भी आपके खिलाफ काम नहीं करना चाहता है। एक एपिड्यूरल प्रशासन बहुत जल्दी श्रम की प्रगति को रोक सकता है, श्रम को लम्बा खींच सकता है, श्रोणि के उद्घाटन में भ्रूण के गलत सम्मिलन से संबंधित श्रम की जटिलताओं का कारण बनता है, और सर्जिकल प्रसव की आवृत्ति में वृद्धि करता है।
याद रखें कि हमारे विशेषज्ञ का उत्तर जानकारीपूर्ण है और डॉक्टर की यात्रा को प्रतिस्थापित नहीं करेगा।
$config[ads_text1] not foundबारबरा ग्रैचशोसेका
वारसॉ के मेडिकल विश्वविद्यालय में प्रसूति और स्त्री रोग विभाग में सहायक प्रोफेसर। मैं उल पर वारसा में निजी तौर पर स्वीकार करता हूं। Krasi Krasskiego 16 मीटर 50 (पंजीकरण हर दिन सुबह 8 से रात 8 बजे तक उपलब्ध है)।
