मैं अगस्त से एक व्यवसाय चला रहा हूं। मैं 14 सप्ताह की गर्भवती हूं।अगर मैं बीमार छुट्टी पर जाता हूं, तो प्रीमियम कैसा दिखेगा? ZUS मुझे कितना पैसा देगा, इस बात को ध्यान में रखते हुए कि बर्खास्तगी गर्भावस्था के अंत तक होगी? यदि व्यवसाय को निलंबित कर दिया गया तो क्या होगा?
एक स्व-नियोजित व्यक्ति जो बीमार छुट्टी पर है, ZUS द्वारा भुगतान किए गए बीमारी लाभ का हकदार है। बीमारी लाभ की राशि उस योगदान दर के आधार पर निर्भर करती है जिसे आपने घोषित किया है। व्यवसाय चलाने वाला व्यक्ति किसी भी योगदान के आधार की घोषणा कर सकता है, लेकिन कंपनियों के लिए लागू न्यूनतम ZUS योगदान आधार से कम नहीं है, जो 2014 के लिए PLN 2,247.60 था। जिस अवधि के लिए आप बीमारी लाभ के हकदार थे, वह अवधि जिसके लिए आपको सामाजिक सुरक्षा योगदान का भुगतान नहीं करना पड़ता है।
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यदि उद्यमी व्यावसायिक गतिविधि को निलंबित करता है, तो उसे बीमारी के लाभ के अधिकार से वंचित किया जाता है, क्योंकि उसे निलंबन अवधि के दौरान योगदान का भुगतान नहीं करना पड़ता है। बीमारी लाभ के लिए गणना का आधार पिछले 12 महीनों से योगदान के लिए औसत गणना का आधार है, 13.71% की दर से कम। बीमारी के लाभों के हकदार होने के लिए, बीमारी के योगदान का समय पर भुगतान किया जाना चाहिए, अर्थात् प्रत्येक महीने की 10 वीं तारीख तक। तथाकथित के बाद आप बीमारी के लाभ के हकदार हैं प्रतीक्षा अवधि, जो वर्तमान में 90 दिन है। इसका मतलब यह है कि बीमारी के योगदान का भुगतान करने के बाद एक बार आपको बीमारी के लाभों का हक नहीं मिल जाता है। बेरोजगारी लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आपको कम से कम 90 दिनों की निरंतर अवधि के लिए बीमा किया गया होगा। केवल काम के लिए अक्षमता, जो इस अवधि के बाद हुई, आपको भत्ते के लिए आवेदन करने का अधिकार देता है। कानूनी आधार: बीमारी और मातृत्व के मामले में सामाजिक बीमा लाभ पर अधिनियम (2014 का कानून, आइटम 159)
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प्रेज़ेमिसलाव गोगोजेविकचिकित्सा मामलों में विशेषज्ञता वाले स्वतंत्र कानूनी विशेषज्ञ।
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