मेरे बॉस ने मुझे रिमोट सिस्टम में नौकरी की पेशकश की। और इसलिए, अधिकांश कर्तव्यों को नियोक्ता द्वारा बहुत अधिक पर्यवेक्षण के बिना प्रदर्शन किया गया था, क्योंकि जो गिना गया था वह मेरे काम और समयबद्धता का प्रभाव था, इसलिए जब मुझे पता चला कि मैं घर पर अपना काम कर सकता हूं और टीम की बैठकों में महीने में 3 बार कार्यालय में दिखाई देता हूं, तो मुझे बहुत खुशी हुई। दुर्भाग्य से, मेरे दोस्त, जो अपना खुद का व्यवसाय चलाते हैं, ने मुझे डरा दिया कि घर पर काम करना उतना परी कथा नहीं है जितना कि मुझे लगता है। अब मैं विचार करने लगा था कि क्या मुझे अपने बॉस के प्रस्ताव का लाभ उठाना है। घर से दूर कार्यालय में काम करने से स्विच करने पर विचार करते समय मुझे क्या ध्यान देना चाहिए?
दूरस्थ कार्य प्रणाली एक महान सुविधा है, लेकिन एक अतिरिक्त जिम्मेदारी भी है। हर कोई पेशेवर और निजी जीवन के बीच संतुलन बनाए रखने में सक्षम नहीं होता है जब दोनों क्षेत्रों का एक पता होता है। इस तरह के समाधान पर निर्णय लेते समय, यह कई क्षेत्रों को देखने के लायक है
दूरदराज के काम के सिद्धांत घर पर प्रदर्शन किया
कार्यस्थल पेशेवर कर्तव्यों के लिए समर्पित एक अलग स्थान होना चाहिए। उन ज़ोनों को नामित करें जहाँ आप कभी काम नहीं करते हैं, जैसे कि एक बेडरूम या एक सोफे जहाँ आप आमतौर पर आराम करते हैं। यह पैंतरेबाज़ी आपको अपना संतुलन बनाए रखने में मदद करेगी।
अपने घर के सदस्यों के साथ अपने घर के कार्यालय के नियमों पर सहमत हों। जब आप काम करते हैं तो अलग घंटे सेट करें और आपको परेशान न होने दिया जाए। यह विचार करने योग्य है कि क्या आप काम के घंटों के दौरान निजी कॉल प्राप्त करते हैं। इस समय निजी ई-मेल या सोशल नेटवर्क की जाँच से इस्तीफा देने से आप काम पर ध्यान केंद्रित कर सकेंगे और योजनाबद्ध कार्यों को प्रभावी ढंग से कर पाएंगे।
एक आरामदायक होम आउटफिट की लक्जरी रिमोट काम का एक बड़ा फायदा है। हालांकि, अपने कार्यों में बाधा न डालने के लिए, सुनिश्चित करें कि यह बहुत "घर" नहीं है। सुविधा हाँ, लेकिन अगर आपके काम के लिए ग्राहकों के साथ टेलीफोन संपर्क की आवश्यकता होती है, तो आप एक आरामदायक स्थिति में बहुत अधिक प्रभावी होंगे, लेकिन फिर भी थोड़ा औपचारिक, उदाहरण के लिए, एक स्नान वस्त्र में।
घर पर खुद को नियंत्रित करना कार्यालय की तुलना में बहुत अधिक कठिन है। अपने काम में संरचना को शामिल करने पर विचार करें, यह आपकी प्रभावशीलता को बढ़ाएगा। अकेले घर से काम करते हुए, आपको अपने प्रेरणा, कार्यक्रम और कार्यों को स्थगित करने के प्रलोभन का ध्यान रखना होगा। आत्म-नियंत्रण के बिना प्रभावी बने रहना शायद ही संभव है। कार्यों को तर्कसंगत रूप से वितरित करने की योजना बनाएं, दिन, सप्ताह, महीने के लिए योजनाओं की सूची बनाएं। ये सरल तरीके हैं लेकिन बहुत प्रभावी हैं।
जब घर पर काम करने का निर्णय लेते हैं, तो यह सवाल का जवाब देने के लायक है: वास्तव में मुझे क्या प्रेरित करता है? यह ज्ञान आपको उस स्थिति में कार्य शुरू करने और समाप्त करने की अनुमति देगा जहां परिवेश आपको टहलने या एक दिलचस्प टीवी कार्यक्रम के लिए जाने के साथ लुभाएगा। यह आपके पूर्वाभास पर एक करीब से देखने के लायक भी होगा, क्योंकि घर पर उन लोगों के लिए आसान है जो अलगाव में काम कर सकते हैं और गहन सामाजिक संपर्कों की आवश्यकता नहीं है। दूरस्थ प्रणाली में काम करना विकास के लिए एक अवसर हो सकता है, लेकिन ऐसी स्थितियों में प्रभावशीलता का आधार एक सुव्यवस्थित कार्यस्थल और घर कार्यालय में स्पष्ट नियम हैं।
याद रखें कि हमारे विशेषज्ञ का उत्तर जानकारीपूर्ण है और डॉक्टर की यात्रा को प्रतिस्थापित नहीं करेगा।
पैट्रिजा Szeląg-Jarosz मनोवैज्ञानिक, कोच, व्यक्तिगत विकास ट्रेनर। उसे मनोवैज्ञानिक समर्थन, संकट हस्तक्षेप, पेशेवर सक्रियता और कोचिंग के क्षेत्र में काम करने का पेशेवर अनुभव प्राप्त हुआ।वह जीवन कोचिंग के क्षेत्र में माहिर हैं, जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने, आत्मसम्मान और सक्रिय आत्मसम्मान को मजबूत करने, जीवन के संतुलन को बनाए रखने और रोजमर्रा की जिंदगी की चुनौतियों से प्रभावी ढंग से निपटने में ग्राहक का समर्थन करते हैं। 2007 के बाद से, वह वारसॉ में गैर-सरकारी संगठनों के साथ जुड़ी हुई हैं, सेंटर फॉर पर्सनल डेवलपमेंट एंड साइकोलॉजिकल सर्विसेज ऑफ़ द कम्पास की सह-चलती हैं
