इस साल जनवरी में। मुझे बवासीर की सर्जरी थी और मेरी गर्भाशय की विच्छेदन सर्जरी तक बीमारी की छुट्टी थी, जो मैंने मई में की थी। अब मैं अपने 180 बीमार दिनों को समाप्त करने वाला हूं। क्या मुझे ऑपरेशन के 2 महीने बाद काम पर लौटना है, या क्या मैं ईजी बीमारी लाभ या अन्य लाभ के लिए आवेदन करने का हकदार हूं? और अगर मैं अभी भी बीमारी के लाभ का हकदार हूं, तो मैं बीमारी की अवधि के विस्तार के लिए कैसे और किस आधार पर आवेदन कर सकता हूं?
उपरोक्त स्थिति में, एक बीमित व्यक्ति को पुनर्वास लाभ के लिए आवेदन करना संभव है, जो बीमारी लाभ की अवधि समाप्त हो जाने के बाद भी काम करने में असमर्थ है, और आगे के उपचार या पुनर्वास कार्य करने की क्षमता वापस पाने का वादा करता है। यह काम करने की क्षमता को बहाल करने के लिए आवश्यक अवधि के लिए है, लेकिन 12 महीने से अधिक समय तक नहीं।
पुनर्वास लाभ की राशि पहले 3 महीनों के लिए 90% है, फिर हमारे पिछले वेतन का 75% है। यदि बीमारी काम पर दुर्घटना का परिणाम है, तो यह 100% है। छुट्टी के समय के लिए, कर्मचारी पूरे वेतन का नहीं, बल्कि 80% का हकदार है, और यदि वह अस्पताल में है - 70%।
यह जानने योग्य है कि यदि काम के लिए अगली अक्षमता एक और बीमारी के कारण हुई थी, और अनुपस्थिति की अवधि के बीच एक दिन का ब्रेक भी था, तो कर्मचारी को नए लाभ की अवधि के लिए एक नई 182-दिन की बीमारी की सीमा का उपयोग करने का अधिकार है। एक कर्मचारी "नए लाभ पूल" का लाभ उठा सकता है यदि वह उसी बीमारी से बीमार पड़ता है, लेकिन "पुराने पूल" का उपयोग किए जाने के बाद कम से कम 60 दिन बीत चुके हैं।
बीमारी बीमा से पुनर्वास लाभ बीमारी बीमा द्वारा कवर किया जाता है (संशोधित के रूप में कानून के जर्नल नंबर 45, आइटम 235,)।
लाभ के लिए पात्रता का निर्धारण करने के लिए आवश्यक दस्तावेज, उपर्युक्त के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति द्वारा की गई घोषणा है लाभ (ZUS Np-7 फॉर्म) ZUS शाखा में निवास स्थान के लिए सक्षम है। लाभ के लिए आवेदन के साथ होना चाहिए: एक स्वास्थ्य प्रमाणपत्र (फार्म ZUS N-9) उपस्थित चिकित्सक द्वारा पूरा किया गया, कार्यस्थल से नौकरी के लिए साक्षात्कार (फार्म ZUS N-10); एक पेशेवर साक्षात्कार की आवश्यकता नहीं है अगर बीमा पदवी की समाप्ति के बाद काम के लिए अक्षमता उत्पन्न हुई है या काम करने में अक्षम व्यक्ति एक गैर-कृषि गतिविधि का संचालन करने वाला बीमित व्यक्ति है, काम पर एक दुर्घटना की परिस्थितियों और कारणों को स्थापित करने वाले प्रोटोकॉल - बीमाकृत कर्मचारी के काम पर दुर्घटना के कारण काम करने की अक्षमता की स्थिति में, दुर्घटना कार्ड। काम - एक कर्मचारी के अलावा अन्य बीमित व्यक्ति के काम पर दुर्घटना के कारण काम के लिए अक्षमता की स्थिति में, एक सेनेटरी इंस्पेक्टर द्वारा जारी व्यावसायिक बीमारी की घोषणा पर निर्णय - एक व्यावसायिक बीमारी के कारण काम के लिए अक्षमता की स्थिति में।
एक ZUS प्रमाणित चिकित्सक एक पुनर्वास लाभ देने की आवश्यकता के बारे में निर्णय लेता है। यदि लाभ सामाजिक बीमा संस्थान द्वारा भुगतान किया जाता है, तो इसके भुगतान के लिए ZUS Z-3 के रूप में जारी किए गए योगदानकर्ता के प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है - कर्मचारियों के मामले में, ZUS Z-3b - गैर-कृषि गतिविधियों में लगे बीमित व्यक्तियों के मामले में, गैर-कृषि गतिविधियों और पादरी का संचालन करने वाले व्यक्तियों के साथ बीमित व्यक्ति। ZUS Z-3a - अन्य बीमित व्यक्तियों के लिए।
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प्रेज़ेमिसलाव गोगोजेविकचिकित्सा मामलों में विशेषज्ञता वाले स्वतंत्र कानूनी विशेषज्ञ।
